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【转载】隆基泰和坚持“科技兴业”领军行业前进

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发表于 2015-9-29 14:24:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
  隆基泰和在发展过程中不断创新改革,完善制度建设,抓好队伍建设,持续深化改革,学习借势国家发展政策的有力东风,使隆基泰和不断跨进企业发展的新时代,占据行业发展的前沿阵地,稳固自身在市场的地位。

  隆基泰和成立于1995年,崛起于新世纪之初的河北隆基泰和实业有限公司,是以房地产开发、建筑业为龙头,集新能源、商贸流通、旅游休闲、房地产等多种行业为一体的大型企业集团。历经20余年发展,集团拥有房地产、商贸、工业等35家分、子公司。集团2012年实现销售收入493亿元,截止到2012年12月,总资产376亿元,员工22403人。与民生息息相关的四大行业——新能源、商贸流通、旅游休闲、房地产、工业科技是隆基泰和集团的五大核心版块,也是隆基泰和的运营主体。四大板块集中了隆基泰和对国计民生的贡献与关怀,对城市发展、乡村建设、国家命脉的推进与思考。

  隆基泰和董事长魏少军强调要牢牢抓住京津冀一体化的契机,牢牢把握政策利好这一千载难逢的机遇,未来三至五年,隆基泰和不强调做大,而是要牢固基础做强。公司要做强,必须要保证运营管理、人力资源系统做强,只有强大了这两个系统,公司才能稳步强劲发展。其次,魏少军就八大产业板块做了具体的战略部署,魏少军强调借助上市平台做好光为、合创、物业板块上市的同时,也进一步落实白沟专业市场的上市进程,在资本市场拉开战略步伐。现阶段八大产业政策利好、银行支持、资本市场股票增值,都迎来了新的发展机遇,如何转型升级、产品创新,寻找新出路?是我们要深入思考的问题。忍住现在的痛苦期,真抓实干突破资本市场,在资本、资产、资源、金融等这些对企业至关重要的方面下功夫。重塑隆基泰和“和”文化,大家要清醒的认识到“和”文化的三个融合是相互融合的,隆基泰和的发展与个人的理想、梦想、追求是否一致?如果不一致我们将达不成共识,做不成大事,没有共同追求的目标,“和”就无从谈起。

  隆基泰和集团下一阶段发展宗旨就是重塑和文化、抓好体制创新、完善制度建设,在做好股份制、激励制、承包制上走出一条新路子,在制度建设上要加大力度,杜绝腐败、惩治腐败。与此同时,人力资源建设在体制建设中极为重要,要抓好队伍建设,对于历史上无功、现实中无用、未来无前途的中高管人员要淘汰出局,要做到招聘一批、培养一批、淘汰一批。不断补充新的发展力量。

  隆基泰和把自身与市场相结合,实事求是,相信未来的发展定会更加顺利,隆基泰和会给大家交上一份完美试卷。

  

  
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